1、执行规范、高效的运营管理体系并优化完善；2、执行公司运营标准并监督实施；3、执行公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；4、执行运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；5、完成招商总监临时交办的其他任务。

我的期望薪资：

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薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

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学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

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经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行